Pour chaque formation, chaque personne profite de 3 étapes d’encadrement :
- Un test d’évaluation du niveau initial, à l’écrit et à l’oral
- Un entretien préalable avec le participant pour connaître ses besoins et ses objectifs professionnels et personnels
- L’analyse des besoins et objectifs du stagiaire
- L’élaboration d’un programme de formation personnalisé
Programme de formation personnalisé
A l’issue du bilan, nous formalisons un programme individuel de formation. Validé par le participant et l’entreprise, ce document récapitule :
- les objectifs de la formation,
- le programme,
- les méthodes pédagogiques employées ( jeux de rôle, mises en situation, travail à partir de documents liés à l’activité professionnelle du participant…),
- le calendrier de formation
La progression du stagiaire est suivie tout au long de la formation.
- Un test d’évaluation du niveau à mi-parcours, à l’écrit et à l’oral qui permet d’apprécier la progression des résultats et réadapter le programme si nécessaire,
- Un questionnaire d’appréciation des cours et du formateur,
- Une analyse de l’assiduité des stagiaires qui lui permet de profiter pleinement de la formation.
- Un test de validation des acquis,
- Un questionnaire d’appréciation des cours et du formateur,
- Un compte rendu pédagogique établi par le formateur,
- L’envoi des documents administratifs utiles au remboursement par les OPCA.